11月11日，记者从省卫生健康委获悉：全省开展中小微企业职业健康管理帮扶以来，探索中小微企业职业健康管理“5+N”帮扶模式，帮扶企业职业病防护知识知晓率突破95%，该模式获得中小微企业广泛支持。
省卫生健康委联合省疾控局印发《陕西省中小微企业职业健康帮扶行动（2024—2025年）工作方案》，从确定帮扶对象、建立帮扶团队、开展“五个一”帮扶工作等方面开展精准帮扶。陕西以矿山、建材、冶金、化工等行业领域中小微企业为重点帮扶对象，筛选确定295家职业健康基础薄弱的中小微企业帮扶对象。结合295家需帮扶企业的现状、行业特点和工作实际，选取重点环节进行帮扶，涉及落实职业病防治主体责任、建立健全职业健康管理制度和档案、规范开展职业健康培训、妥善安置企业职业病患者等10个方面。卫生健康相关部门免费为帮扶企业开展职业病危害因素检测，指导企业对所有工作场所进行职业病危害因素识别；深入帮扶企业，建立健全职业健康管理制度；免费为帮扶企业配置职业病危害告知标识及告知卡，指导帮扶企业配齐、用好防护用品；开展中小微企业主要负责人和职业健康管理人员培训，普及职业病防治知识，提高职业健康管理水平；开展超标岗位职业病危害治理。
省卫生健康委相关负责人介绍，陕西在全国范围率先提出中小微企业职业健康管理帮扶“四化”工作法，健康管理帮扶模式取得显著成效，职业健康管理知识培训率从65.63%提升到100%，职业病危害因素检测率从58.8%提升到92.5%，职业病危害因素申报率从53.1%提升到81.3%，中小微企业满意度达100%。
据悉，我省累计投入帮扶资金280余万元，示范帮扶中小微企业295家，559位企业负责人接受职业健康管理培训，1.3万余名企业职工接受职业健康指导，逐步实现帮扶工作由“输血”向“造血”转变，助力企业高质量发展。（记者 张家祯）
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