海勉联络组助力勉县群众就业增收

中宏网陕西11月7日电 苏陕劳务协作在勉县打出了一套成效显著的“组合拳”。

地处关中、成渝、“十天”经济圈重要节点的勉县是陕西省重要的钢铁有色冶金工业基地，也是陕南的劳务输出人口大县。近年来，南通市海门区对口帮扶勉县联络组和勉县人社局强强联手，采用把技术工人“送出去”、把招聘企业“请进来”的做法，持续助力劳务协作在勉县走实走深，从而让广大群众受益。

其中海勉两地联手打造的“勉县焊工”劳务品牌，已经让约1200名“勉县焊工”在海门招商局重工、海门中天钢铁、海门俐马有限公司等江苏知名企业顺利就业，人均年收入达10万元以上。

劳务品牌打造从“培训”抓起

勉县有富足的人力资源和完备的工业基础，南通市海门区有强大的工业集群和对技术工人的市场需求。面对各自现有资源和需求，近年来南通市海门区和勉县强化组织领导和沟通协调，着力优化交流合作和对接服务，两地先后签订了《勉县与海门区劳务合作协议》《勉县与海门区订单式就业培训合作协议》，形成了《勉县与海门区劳动力资源互补合作意向书》，两地10余个镇（办）分别建立结对帮扶关系，实现常态化对接，以长效机制助推劳务协作走深走实。

举办就业技能培训

2023年，勉县县委常委、副县长、海勉联络组组长成东波确定思路：苏陕协作在勉县以“方便群众稳就业促增收”为技能培训工作主线，以培训赋能促进转移就业为目标，针对劳动者培训愿望和就业需求，通过校企合作、服务前移、开班进村等措施，分类确定“特色产业+实用技术”“异地务工+能力提升”“企业订单+岗位能力”等培训形式，采取“送培训进村、面对面授课、一对一辅导”的培训方式，不断推动苏陕劳务协作细化优化，促进培训合作提升务工技能，让劳动者在家门口享受实实在在的技能培训，以“学得来、学得会、用得上”的技能培训促进就业增收。

2023年以来，苏陕两地依托勉县当地冶金、钢铁产业区位优势，挖掘培育焊工技能人才，共同打造“勉县焊工”劳务品牌，切实以技能培训为外出务工人员带去最直接最有效的服务，使他们提升技能拿到证书，实现由“靠力气挣工钱”向“凭技能拿工资”转变。

跨省输出就业以“增收”为王

培训的最终目的是促进就业，帮助群众增收。2023年以来，海勉联络组采取“请进来”的办法，在勉县当地大力发展建设苏陕协作项目社区工厂，先后引进东部优质企业、项目建设社区工厂7个，吸纳就业436人，其中脱贫劳动力138人。吸引勉县籍在江苏务工人员回乡创办社区工厂2个，招录员工158人，其中脱贫户41人。帮助本地社区工厂赴江苏开拓市场，与江苏企业达成供销意向3家。帮助17家社区工厂、27家龙头企业带动就近就业7007人，其中脱贫人口1088人。

举办苏陕专场招聘会

为了给更多勉县群众提供就业岗位，2023年和2024年，2060家长三角企业在海勉联络组的牵头组织下，通过勉县当地平台发布就业岗位38278个，5419人在线登记求职，其中脱贫劳动力1600余人次。海门招商局重工、海门中天钢铁、海门俐马有限公司等企业赴勉县组织专场招聘会，累计给海门输送“勉县焊工”技术工人1200人以上，人均年收入达10万元。

此外，在南通市海门区人社局、海门区企业界等帮扶下，海勉联络组对标沿海发达地区稳岗就业工作先进经验，筹集项目资金60万元在勉县高标准打造了集约化、精准化、智慧化的人力资源超市，24小时为群众“指尖上择业”服务，此举也成为了海勉苏陕劳务协作进一步深化的创新举措。

勉县苏陕劳务呈“双稳”局面

如何才能让勉县群众在海门安心就业？为此，勉县和海门有关部门针对性制定促进返岗复工10条措施和加强有组织劳务输出7条举措。比如海门提供转移就业奖金和务工生活补贴，建立健康状况互认机制，组织免费乘车，安排专人护送接站，医护人员全程陪同，无偿提供食品等等。“出家门、上车门、进厂门”，在这种服务下，近两年有28批次、4785名勉县群众享受到了这种“点对点”的全流程外出务工服务。

也正是在这一系列贴心措施的促进下，勉县每年外出务工转移就业人数均稳定在10万人左右，其中赴江苏务工1.4万人左右，年经济创收25亿多元，海勉劳务协作工作在通汉协作中持续位居前列。《勉县做实劳务协作 助力就业扶贫》模式入选全国农村劳动力转移就业工作示范县就业扶贫精准化案例集锦；《勉县：苏陕劳务协作开启脱贫致富加速度》做法入选“第二届中国优秀扶贫案例”，海勉“点对点”有组织劳务输出模式被人民日报、光明日报、中国劳动保障报、陕西日报等130多家中省主流媒体宣传报道。

此外，为了让勉县籍来海门务工人员感受到“离乡不离家”的温暖与关怀， 海勉联络组在海门还专门成立了“沔州家园”，该机构的保障服务也得到了在通勉县籍务工人员及其家人的高度认可。随着其影响力的不断扩大，许多在南通周边务工的勉县籍人员在遇到困难后，也会纷纷打电话向“沔州家园”求助。

“勉县焊工”成为知名劳务品牌

经过不懈努力，“勉县焊工”劳务品牌稳定输转劳动力，涌现出三秦工匠黄春波等一大批焊工焊匠明星，彭兵、杜鹏等优秀焊匠在省市各级职业技能大赛中屡获佳绩。“勉县焊工”劳务品牌建设情况被陕西人社、汉中就业、汉中视听等平台宣传报道。通过“勉县焊工”劳务品牌建设，勉县的保就业稳就业工作已呈现出了“数量稳步增加、质量稳步提升”的“双稳”局面。（作者：苏秦 图：江苏省对口帮扶陕西省工作队）